Eingeschränkte Aktie ist besser als Aktienoptionen Aktualisiert 20. Juli 2016 Viele Unternehmen sind von der FASB (Financial Accounting Standards Board) Empfehlung betroffen, dass Aktienoptionen auf dem Kostenblatt der Gesellschaft angezeigt werden. Besonders High-Tech und Start-up-Unternehmen sind besorgt, weil sie Angst verlieren eines ihrer großen motivierenden Tools. Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen. Es gibt bereits eine bessere Kompensationswahl, eingeschränkte Aktienoptionen. Motivation durch Restricted Stock Issuing Restricted Stock ist ein besseres motivierendes Werkzeug als die Gewährung von Aktienoptionen aus zwei Gründen. Erstens, viele Mitarbeiter don39t verstehen Aktienoptionen. Sie wissen nicht, dass sie Maßnahmen ergreifen müssen, um einen Gewinn zu realisieren. Es ist viel einfacher für sie, eine Sperrfrist auf beschränktem Lager zu verstehen. Zweitens kann der eingeschränkte Bestand wie Aktienoptionen wertlos werden. Selbst wenn der Aktienkurs sinkt, behält der eingeschränkte Bestand einige intrinsische Werte bei. Eine Aktienoptionsgewährung mit einem Ausübungspreis von 10 hat keinen Wert, wenn die Aktie bei 8 gehandelt wird. Eingeschränkte Aktie, die beim Handel bei 10 vergeben wird, ist noch wert 8. Eine Aktienoption hat 100 ihres Wertes verloren. Die eingeschränkte Aktie hat nur 20 verloren. Arbeitnehmer-Eigentum durch eingeschränktes Lager Einer der Vorteile eingeschränkten Lager hat aus einer Management-Perspektive ist es besser zu motivieren Mitarbeiter zu denken und handeln wie Eigentümer. Wenn eine beschränkte Aktienausgabe wächst, wird der Arbeitnehmer, der die beschränkte Aktie erhalten hat, Eigentümer der Gesellschaft. Er oder sie hat keine weiteren Maßnahmen zu ergreifen, um es geschehen. Der Arbeitnehmer ist nun Teilhaber und kann auf der Jahrestagung stimmen. Tatsächliche Besitz eines Teils des Unternehmens ist ein leistungsfähiges motivierendes Werkzeug, wenn es versucht, Angestellte zu erhalten, um die company39s Ziele zu besitzen. Dies macht sie mehr auf Treffen Ziele konzentriert. Aktienoptionen auf der anderen Seite tun wenig, um ein Gefühl von Eigentum zu vermitteln. Sie werden von den meisten als ein hohes Risiko-Spiel, das eine potenziell große Belohnung hat gesehen. Eine Person kann sehr gut investieren ein paar Jahre helfen ein Unternehmen wachsen und gedeihen, wenn für diese Zeit durch Aktienoptionen kompensiert. Allerdings ist ihre Loyalität zur Erhöhung der Aktienkurs, so dass die können auszahlen und machen ein Bündel. Sie haben keine Loyalität gegenüber dem Unternehmen und seinen Zielen. Oft werden sie wählen Aktionen, die den Aktienkurs kurzfristig erhöhen, wodurch ihre potenziellen Gewinn, anstatt eine langfristige Sicht, die dem Unternehmen helfen wird. Eingeschränkte Stock Supporters Die LA Times berichtet, dass Microsoft plant, Aktienoptionen mit eingeschränkten Aktienzuschüssen zu ersetzen. Amazon. co. uk stellt fest, dass alle ihre Mitarbeiter eine Reihe von Amazon eingeschränkten Aktien Einheiten zugeordnet sind, wenn sie beitreten. Die Altria Group, Inc. weist in ihrem Jahresbericht darauf hin, dass wir im Jahr 2003 in Aktien von Aktien mit eingeschränkten Aktien und nicht als festverzinsliche Aktienoptionen investiert haben34. Auch die Dell Computer Corp. Cendant Corp. und die DaimlerChrysler AG sollen anstatt Aktienoptionen auf Aktien beschränkt bleiben. Restricted Stock FAQ Wenn Sie Fragen zu eingeschränkten Aktienpreisen als motivierende Form der Entschädigung haben, finden Sie weitere Informationen hierzu. Es gibt eine vergleichbare FAQ zu Aktienoptionen hier. Manage This Issue Restricted Stock Awards sind ein besseres Werkzeug für die Motivation der Mitarbeiter als Aktienoptionen. Restricted Stock Awards sind besser als Aktienoptionen für motivierende Mitarbeiter denken und handeln wie Eigentümer. Restricted Stock Awards werden im Jahresabschluss besser behandelt als Aktienoptionen. Das macht Beschränkte Aktienpreise besser für die Mitarbeiter, das Management, die Investoren und die Regulierungsbehörden. Es gibt keinen Grund, diese Option nicht zu treffen. Restricted Stock Was ist ein Restricted Stock Ein Restricted Stock bezieht sich auf nicht eingetragene Aktien der Gesellschaft, die an Konzerngesellschaften wie Führungskräfte und Direktoren ausgegeben werden. Eingeschränkte Bestände sind nicht übertragbar und müssen gemäß SEC-Vorschriften gehandelt werden. Auch als Briefbestand und Abschnitt 1244 Aktien bezeichnet, wird es in der Regel zum Verkauf angeboten werden unter einem abgestuften Wartezeitplan, der mehrere Jahre dauert. Laden des Players. BREAKING DOWN Restricted Stock Restricted Stock wurde immer beliebter in der Mitte der 2000er Jahre als Unternehmen wurden aufgefordert, Aktienoptionen Zuschüsse. Insider werden nach Fusions - und Übernahmeaktivitäten, Underwriting-Aktivitäten und Affiliate-Beteiligungen eingeschränkt, um vorzeitigen Verkaufen, die das Unternehmen negativ beeinflussen könnten, vorzubeugen. Ein Exekutiver kann sein eingeschränktes Lager verfallen lassen, wenn er oder sie das Unternehmen verlässt, nicht die unternehmerischen oder persönlichen Leistungsziele erfüllt oder die SEC-Handelsbeschränkungen verletzt. Die SEC-Regelungen, die den Handel mit beschränkten Vorräten regeln, sind im SEC-Regelwerk 144. beschrieben, in dem die Registrierung und der öffentliche Handel mit beschränkten Beständen sowie die Begrenzungen der Haltedauer und - volumen beschrieben sind. Die Besteuerung von beschränkten Vorräten, geregelt durch Abschnitt 1244 des Internal Revenue Code. Ist komplex. Eingeschränkte Aktieninhaber zahlen Steuern auf den Veräußerungsgewinn oder - verlust, der durch die Differenz zwischen dem Aktienkurs zum Zeitpunkt des Verkaufs und dem Zeitpunkt der Veräußerung repräsentiert wird. Zudem ist der eingeschränkte Bestand im Jahresverlauf als ordentlicher Ertrag steuerpflichtig. Der Betrag, der als Ertrag zu deklarieren ist, ist der Aktienmarktwert am Börsenkurs abzüglich des ursprünglichen Ausübungspreises. Der beschränkte Aktieninhaber kann jedoch eine Sektion 83 (b) wählen, die es ihm ermöglicht, den Preis zum Zeitpunkt der Gewährung, nicht aber zum Zeitpunkt der Gewährung, für die Zwecke der Berechnung der gewöhnlichen Einkommensteuer zu verwenden. Der Steuerbescheid muss in diesem Fall eher bezahlt werden, er kann jedoch wesentlich niedriger sein, wenn der Bestand zwischen dem Gewährungsdatum und dem Ausübungsdatum schätzt. Das Risiko, diese Wahl zu treffen, ist, dass, wenn der Aktieninhaber die Gesellschaft verlässt, bevor die Aktien ausgegeben werden, die Aktien verfallen und die bereits gezahlten Steuern nicht zurückerstattet werden.
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